في الجامعة التقنية الجنوبية
برامج واعدة وتطلعات تحاكي سوق العمل

تقرير/أياد حسين عامر- جاسم المنصوري
تصوير/ كرار منصور الحربي/ حسن عادل

التعلم المستمر هو التوسع المستمر في المعرفة والمهارات من خلال الورش التدريبية والبرامج التعليمية ذات الطابع المعرفي، الغرض منه التطوير المهني في بيئة العمل، حيث يؤدي الى إكتساب مهارات ومعارف جديدة مع تعزيز ما تم تعلمه سابقًا. والتعليم المستمر في الجامعات على وجه الخصوص هو وضع برامج تعليمية مرنة وناعمة تستهدف العاملين في مجال التعليم والراغبين في تطوير مهاراتهم والخريجين من طلبة الكليات والمعاهد والذين يسعون الى تحديث معارفهم أو الراغبين في تغيير مسارهم المهني فضلا عن تدريب الأفراد الساعين للتعلم الذاتي والتطوير الشخصي.

ويهدف مركز التعليم المستمر في الجامعة التقنية الجنوبية الى العديد من الأهداف منها:
1-توفير دورات تدريبية متخصصة تهدف إلى تطوير المهارات العملية والنظرية للمستفيدين من العاملين في القطاعين العام والخاص.
2-تقديم برامج تأهيلية تجهز الطلبة لدخول سوق العمل بكفاءة، من خلال دورات تدريبية وبرامج إعداد وظيفي بالتعاون مع جهات عالمية.
3-تطوير مختبرات الجامعة وتوظيفها لإجراء الفحوصات المطلوبة في السوق المحلي، مما يدعم البحث العلمي ويعزز قدرات الباحثين وأعضاء هيئة التدريس.
4-العمل على تحسين تصنيف الجامعة من خلال جمع وتحليل البيانات الأكاديمية والإدارية وتطبيق أفضل الممارسات العالمية.
5-تقديم خدمات تدريبية لأفراد المجتمع، مما يعزز من دور الجامعة في خدمة المجتمع ودعم التنمية المستدامة. إن طبيعة الورش والدورات التدريبية التي تنفذ في المركز تنطبق تماماً مع تطلعات ورؤية الجامعة

اعلام الجامعة زار المركز والتقى بمديره، التدريسي الدكتور ماهر طالب الشمخاني، فكان هذا التحقيق
حيث تحدث الينا قائلاً: إن طبيعة الورش والدورات التدريبية التي تنفذ في المركز تنطبق تماماً مع تطلعات ورؤية الجامعة حيث يتم التأكيد على تدريب وتأهيل الطلبة الخريجين، كذلك تلبية احتياجات الكادر التدريسي والفني والاداري بالجامعة، لغرض تطوير مهاراتهم وتعزيز كفاءتهم في العمل، بالإضافة الى تأهيل الطلبة الخريجين من خلال اشراكهم بدورات هندسية وطبية وإدارية ودورات في السلامة معتمدة دولياً تحاكي سوق العمل وبالتعاون مع الجهات المعتمدة والداعمة والتي تتوافق مع سياسة وزارة التعليم العالي والبحث العلمي ولغرض تمكين الطلبة الخريجين من الحصول على فرص عمل، إما عن البرامج التي يتبناها المركز بيّن الشمخاني: إن من أهم هذه البرامج هو التأهيل الوظيفي واللغة الإنكليزية عبر مختبر امتحانات الكفاءة الاختبار الوطني الموحد للمتقدمين الى الدراسات العليا داخل العراق، كذلك تدريب الخريجين داخل الشركات والمصانع يضاف الى ذلك تبادل الخبرات مع ارباب سوق العمل من خلال المجلس الاستشاري الصناعي والتي تساهم في تحديث المناهج لغرض تطوير مهارات الطلبة الخريجين والتعشيق مع سوق العمل، اعلام الجامعة تساءل عن مستوى الدعم الذي تقدمه الجامعة للمركز حيث بين إن الخطة الموضوعة اليوم والتي اشرف عليها السيد رئيس الجامعة الأستاذ الدكتور عدنان عبد الله عتيق والتي تحظى بدعمه اللامحدود، تحتم علينا اليوم أن نضع برامج نوعية مهمة والتعشيق مع الشركات التي لدينا معها علاقات تخص التأهيل والتوظيف لغرض اعداد طلبتنا الخريجين اعدادا يؤهلهم للعمل، إن هنالك خطط واعدة أشرف عليها السيد رئيس الجامعة تم تنفيذ منها هذا العام تقريباً 60% الى 70%
إن الخطة الموضوعة اليوم بإشراف السيد رئيس الجامعة والتي تحظى بدعمه اللامحدود، تحتم علينا اليوم أن نضع برامج نوعية مهمة


ستكون لدينا في المستقبل القريب برامج واعدة لزج أكبر عدد ممكن من الطلبة وتدريبهم داخل وخارج العراق من خلال مذكرات التفاهم التي ابرمت مع العديد من الجامعات المناظرة لجامعتنا، اعلام الجامعة استوضح من السيد مدير المركز عن السعي الحثيث لتحقيق التنمية المستدامة وما هي المحاور التي يعمل عليها، فبّين لنا: إن المركز يسعى لتلبية احتياجات سوق العمل من خلال تطوير المناهج والقضاء على البطالة وهذه بالتأكيد ستحقق التنمية المستدامة نظرا لما يمتلكه المركز من وحدات ساندة كوحدة البيانات وشعبة التطوير ووحدة الاستدامة. ان المركز اليوم يعتبر نواة التطوير كونه يحظى بدعم واشراف متواصل من لدن السيد رئيس الجامعة المحترم يسعى المركز ليكون كادره، كادر متميز ويعمل ليلاً ونهاراً لتنفيذ أكبر قدر ممكن من البرامج، علما ان المركز يستقطب العديد من الطلبة ومنهم طلبة الجامعات الأخرى كذلك طلبة الجامعات في إقليم كردستان وطلبة الجمهورية الإسلامية الإيرانية من خلال زيارات المعايشة وهذا كله يأتي ضمن الرؤية الموضوعة من قبل السيد رئيس الجامعة وتحقيق رؤية الجامعة وتطلعاتها.


•مسؤولة وحدة البيانات في المركز المهندسة نور باسل بيّنت لنا أهمية البيانات وتوثيقها ورفع الأدلة الخاصة بالتصنيفات العالمية مضيفة ان مسؤولية وحدة البيانات في مركز التعليم المستمر هو ليس في الجمع والتحقق من البيانات فحسب وإنما يتعدى ذلك الى الأنشطة والاعمال التي تكون بياناتها تخص الطاقة المستهلكة والموارد المادية للجامعة ومن خلال هذه البيانات والنتائج نقوم بعملية التصويب وفق المحاور التي تخص التصنيفات العالمية مثل محور البنى التحتية والمياه ومحور إعادة التدوير ومحاور النقل داخل الجامعة فضلا عن محمور جودة التعليم ودمجه بتحقيق لتحقيق أهداف التنمية المستدامة. •مسؤولة شعبة التطوير ووحدة الاستدامة وحماية البيئة المهندسة فاطمة زكي أوضحت لنا إن شعبة التطوير تأخذ على عاتقها تطوير قدرات الكوادر التدريسية والمنتسبين في الجامعة بمجال تطوير البحث العلمي من خلال تزويدهم بالمهارات الإدارية والمالية والتّحول الرقمي والمهارات اللازمة الأخرى، من خلال برامج تدريبية وورش عمل وندوات حضورية والكترونية، إما في مجال خدمة المجتمع فنحن نعمل على إعداد عناوين للورش التدريبية لتحقيق توجهات وزارة التعليم العالي والبحث العلمي وبناء رؤية الجامعة والمركز ومدى مطابقتها لسوق العمل. إما في مجال الاستدامة فأن المركز يسعى بشكل خاص الى حماية البيئة وتحقيق أهداف التنمية المستدامة من خلال الورش والندوات التي تستهدف الجمهور بشكل أساسي والغرض من ذلك هو زيادة وعي الافراد والتعرف على التكنلوجيا الحديثة في المحافظة على البيئة وحل مشاكلها.

التصنيفات: أخبارتحقيقات